CH-Q is de loopbaanmethode die alles meeneemt: werk, gezin, hobby's, interesses en alles wat je onderweg leerde.
Je bent toe aan een volgende stap
Meer dan ooit wordt van je verwacht dat je zelf je loopbaan managet. Maar hoe doe je dat, als je eigenlijk niet scherp hebt wat je in huis hebt? Misschien herken je dit:
Stel je voor: je weet precies wat je kunt én wat je ermee wilt
Dat is wat een CH-Q training oplevert. Geen vage inzichten, maar een helder beeld van jezelf, vastgelegd in een persoonlijk portfolio en een concreet actieplan.

"In de CH-Q methode neem je zélf zeggenschap over je levens- en werkloopbaan en over het creëren en benutten van kansen in alle levensbereiken."
Wat is CH-Q?

Een Zwitsers kwaliteitsmodel, sinds 2005 in Nederland
CH-Q ontstond in 1998 in Zwitserland, vanuit de behoefte aan een werkwijze voor zinvol en duurzaam zelfmanagement van competenties. Sinds 2005 zet Stichting CH-Q NL/B de methode in Nederland in — voor zelfstandigen, werknemers, werkzoekenden, herintreders, jongeren en studenten.
De kracht zit in de aanpak: je doorloopt de training in een kleine groep, waarin iedereen coach en spiegel voor elkaar is. Een onafhankelijke assessor beoordeelt je portfolio en actieplan.
Kwaliteit staat voorop: elke CH-Q trainer heeft zelf het programma doorlopen, wordt persoonlijk gecertificeerd, en elk programma wordt getoetst door de stichting.
Ervaringen
"Ik weet nu wat ik in huis heb"
"Voor het eerst heb ik álles op een rij: wat ik kan, waar ik energie van krijg en welke stappen ik ga zetten. Mijn actieplan ligt er, en ik voer het uit."
"De groep als spiegel werkt echt"
"Je bent coach en spiegel voor elkaar. De feedback van de groep maakte mijn plan concreter dan ik het zelf ooit had gekregen."
"Een boost voor mijn trainerschap"
"Het CH-Q trainerschap draagt sterk bij aan mijn professionele ontwikkeling als trainer en coach. En het netwerk van bevlogen trainers helpt elkaar echt verder."
Voorbeeldervaringen op basis van veelgehoorde reacties uit onze trainingen.






Dit zijn de opties
Drie routes, één methode. Kies wat bij jouw situatie past — twijfel je, dan denken we graag mee via info@ch-q.nl.
Richtprijzen incl. materiaal en assessment. Werkgevers vergoeden deelname vaak vanuit het opleidingsbudget.
Dit krijg je er altijd bij
Persoonlijk portfolio
Een portfolio dat past bij wie jij bent en jouw kwaliteiten laat zien.
Concreet actieplan
De exacte stappen naar je doel, klaar om direct uit te voeren.
Erkend certificaat
Beoordeeld door een onafhankelijke assessor, volgens het Zwitserse model.
Een groep die je verder helpt
Kleine groep waarin iedereen coach en spiegel voor elkaar is.
Is CH-Q iets voor jou?
CH-Q past bij je als je…
Minder geschikt als je…
Zo gaan we aan de slag
Kennismaken
Je meldt je aan of stelt je vraag. We kijken samen welke route en trainer bij je past.
Training in kleine groep
4–5 dagdelen met een gecertificeerd trainer, plus zelfwerkzaamheid in je eigen tempo.
Portfolio & assessment
Je presenteert je portfolio en actieplan; een onafhankelijke assessor beoordeelt ze.
Certificaat & vervolg
Je ontvangt je certificaat en zet de stappen uit je actieplan — duurzaam, ook ná de training.
Onze kwaliteitsgarantie
Elke CH-Q trainer heeft zelf het basisprogramma doorlopen en is persoonlijk gecertificeerd. Elk programma wordt getoetst door Stichting CH-Q, en de certificering gebeurt altijd onafhankelijk. Zo weet je zeker dat je training aan het Zwitserse kwaliteitsmodel voldoet.
Nog even je twijfels wegnemen
De vragen die we het vaakst krijgen.
Hoeveel tijd kost een training?
Een standaardtraining beslaat 4 tot 5 dagdelen, plus een vergelijkbaar aantal uren zelfwerkzaamheid. Voor niveau 1 is dat in totaal circa 40 uur; het trainerstraject vraagt 50 tot 70 uur.
Zijn er ingangseisen?
Voor de deelnemerstraining (niveau 1) niet. Voor het trainerstraject vragen we minimaal hbo-niveau, begeleidingsvaardigheden en ervaring op pedagogisch of andragogisch gebied.
Hoe werkt de certificering?
Een onafhankelijke assessor beoordeelt je portfolio en actieplan in een formatief assessment, afgestemd op niveau en doelgroep. Daarna ontvang je je certificaat.
Ik zoek geen nieuwe baan. Heeft CH-Q dan zin?
Zeker. CH-Q gaat over zelfmanagement van je competenties: weten wat je kunt en wilt, en daar bewust mee sturen. Dat is even waardevol binnen je huidige werk als daarbuiten.
Hoe groot is de groep?
Je doorloopt de training in een kleine groep, waarin iedereen coach en spiegel voor elkaar is. Juist die groepsdynamiek maakt de methode zo sterk.
Kan mijn werkgever de kosten vergoeden?
Vaak wel, vanuit het opleidings- of ontwikkelbudget. Voor organisaties maken we trajecten op maat; vraag een offerte via info@ch-q.nl.
Klaar om te ontdekken wat jou uniek maakt?
Meld je aan voor een training, start je certificeringstraject of vraag een offerte voor je organisatie. Eén mailtje is genoeg — we denken graag met je mee.
Stichting CH-Q Nederland/België · Troubadoursborch 23, 3992 BE Houten · www.ch-q.nl