Solliciteren vanuit je eigen kracht

Wie solliciteert vanuit een lijstje functie-eisen, gaat vaak vooral op zoek naar wat er nog ontbreekt. CH-Q draait die volgorde om: eerst helder krijgen waar uw kracht daadwerkelijk zit, en van daaruit kijken welke rollen daarbij passen — in plaats van uzelf passend proberen te maken bij een vacaturetekst.

Meer dan een cv

Een cv toont wát u heeft gedaan. Het laat zelden zien waaróm dat bij u past, of welke kwaliteiten daaronder liggen. In een CH-Q traject brengt u eerst uw kwaliteiten in kaart — vanuit werk, maar ook vanuit opleiding, vrijwilligerswerk, hobby’s en zorgtaken. Pas daarna vertaalt u dat naar een concreet, persoonlijk verhaal dat u tijdens een sollicitatiegesprek ook echt kunt vertellen.

Zelfvertrouwen als bijproduct

Deelnemers noemen vaak hetzelfde effect: het traject levert niet alleen een scherper beeld van hun kwaliteiten op, maar ook meer zelfvertrouwen in het gesprek zelf. Wie precies weet waar zijn of haar kracht zit, hoeft zich tijdens een sollicitatie niet langer te verdedigen — die kan vanuit die kracht vertellen.

Wilt u zelf, in een kleine groep, aan de slag met uw kwaliteiten en een concreet actieplan? Bekijk het trainingsaanbod.